COACHING

Wer ein Coaching in Anspruch nimmt, erhält professionelle Unterstützung bei der Klärung beruflicher und | oder privater Anliegen sowie bei der Erreichung von (selbst) definierten Zielen. 

Coaching bietet einen geschützten und wertschätzenden Raum, in dem die | der Coachee die Möglichkeit wahrnimmt und sich die Zeit schenkt, individuelle Fragen und Themen gezielt zu beleuchten und sich weiterzuentwickeln. 

Coaching-Methoden unterstützen die Coachees darin, neue Perspektiven einzunehmen, Ideen und Lösungen zu entwickeln und die eigenen Potentiale gewinnbringend zu nutzen.

COACHING-ANLIEGEN

Häufige Coaching-Anliegen sind....

• Berufliche Neu- oder Umorientierung
  
• Umgang mit beruflichen | privaten Konflikten
  
• Entscheidungen in Veränderungsprozessen
  
• Resilienz und Achtsamkeit 
  
• Zugang zu und Stärkung von Ressourcen
  
• Burnout-Symptomatik
  
• Life-Design und Karriereentwicklung
  

MEIN COACHING-ANGEBOT

• Eins-zu-Eins-Coaching | Einzelsitzungen 50-90 Minuten
  
• Team Coaching | Training | Team-Building 
• Konzeption und Moderation von Team-Events
  
• Workshops zu spezifischen Coaching-Themen
  
• Life-Design Coaching
  
• Karriereentwicklungs-Coaching
  
• Coaching von Führungskräfte